Prévention / résolution de conflits et consolidation de la paix

L’expertise d’ACE

Africa Consulting Expertise accompagne les institutions, les projets et les organisations de la société civile qui interviennent dans des contextes marqués par des tensions sociales, foncières, électorales ou intercommunautaires. Le cabinet mobilise les cadres d’analyse et les pratiques reconnus dans le champ de la consolidation de la paix, en les adaptant aux réalités locales.

ACE réalise des analyses de conflit : identification des facteurs de division et des facteurs de cohésion, cartographie des acteurs, analyse des dynamiques et des scénarios. Ces analyses servent de base à la conception d’interventions et à l’application du principe de sensibilité aux conflits, qui consiste à s’assurer qu’un projet ne renforce pas les tensions et, dans la mesure du possible, contribue à les réduire.

Le cabinet appuie les dispositifs de dialogue et de médiation : comités de paix, cadres de concertation, mécanismes de prévention et d’alerte précoce, dialogue entre communautés, entre usagers de ressources ou entre autorités et populations. ACE accompagne également les processus de cohésion sociale autour des jeunes, des femmes et des autorités coutumières et religieuses, et la prise en compte de la paix dans les politiques sectorielles.

Notre approche

L’analyse de conflit précède toute proposition d’intervention. Elle croise sources documentaires, entretiens et consultations locales, et distingue les facteurs de tension des facteurs de cohésion. La cartographie des acteurs est actualisée au fil de la mission.

Le principe de sensibilité aux conflits est appliqué à l’intervention elle-même : ACE examine comment ses propres activités, et celles du projet accompagné, peuvent affecter les dynamiques locales.

Les dispositifs de dialogue et de médiation sont conçus avec les acteurs qui les feront fonctionner. Le cabinet privilégie des solutions locales et vérifie leur capacité à durer au-delà de la période d’appui.

Prestations proposées

• Analyse de conflit — facteurs de division et de cohésion, cartographie des acteurs, scénarios.
• Sensibilité aux conflits — revue de portefeuille ou de projet, ajustement des activités, outils de suivi.
• Dispositifs de dialogue et de médiation — comités de paix, cadres de concertation, formation des médiateurs.
• Alerte précoce et réponse — indicateurs, circuits d’information, plans de réponse.
• Cohésion sociale — activités associant jeunes, femmes et autorités coutumières et religieuses.
• Renforcement des capacités — formation des équipes de projet et des acteurs locaux à l’analyse et à la médiation.

Bénéfices pour le client

• Des analyses qui rendent visibles des dynamiques souvent sous-estimées dans la conception des projets.
• Une méthode qui associe les acteurs locaux plutôt que de leur imposer des solutions extérieures.
• Une contribution à la redevabilité : montrer que le projet a pris en compte le risque de conflit.
• Des dispositifs conçus pour continuer à fonctionner après la fin de l’appui.